Se trata de un avance crucial en la prevención de riesgos laborales y, en general, en la creación de condiciones de bienestar para los trabajadores. Es el esfuerzo más grande de las autoridades mexicanas por fomentar la prevención de riesgos psicosociales provocados por el trabajo.

Desde su publicación, esta norma rige los centros de trabajo de todo el territorio nacional. En general, establece como obligación de los patrones la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral, así como el fomento de un entorno organizacional favorable. Por ello, plantea criterios específicos que deben ser atendidos en las empresas según su número de trabajadores.

¿Cuáles son los puntos más importantes establecidos por la NOM-035-STPS-2018?
La NOM-035Este enlace se abrirá en una ventana nueva contempla diversas acciones para la prevención de riesgos psicosociales. Una de éstas es la identificación y análisis de los factores de riesgo. De acuerdo con la norma, la identificación y análisis deben realizarse bajo los siguientes criterios:

-Condiciones en el ambiente de trabajo.
-Cargas de trabajo.
-Falta de control sobre el trabajo.
-Exceso en las jornadas de trabajo y la rotación de turnos, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
-Interferencia en la relación trabajo-familia.
-Liderazgo o relaciones negativas en el trabajo.
-Violencia laboral.

Alcance de la Implementación

a. Acciones de Mejora derivada de la Identificación de riesgos
b. Programa de Promoción a la Salud
c. Curso: Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial a todo el Personal