Sabias que la LEY FEDERAL DEL TRABAJO contempla que en materia de Capacitación y Adiestramiento TODAS las empresas durante los primeros 60 DIAS HABILES del año deben:
– ELABORAR su Plan y Programa de Capacitación; así como,
– PRESENTAR la Lista de Constancias de Habilidades Laborales (DC-4) de la capacitación del año anterior, de no hacerlo están sujetas al Procedimiento Administrativo Sancionador.